Persona con discapacidad realizando una tarea ocupacional consistente en un manipulado de montaje.

Un plan para cada persona

En Centro Rafaela María coordinamos a la persona, su familia y el entorno con nuestro equipo de profesionales, para diseñar a través del Plan de Apoyo Individualizado (PAI), un proyecto personalizado que nos ayuda a orientar el futuro social y laboral de cada persona.

Para lograr estos objetivos, trabajamos sobre sus capacidades mediante un apoyo pedagógico continuo, el aprendizaje de tareas y la realización de trabajos, guiados y supervisados por nuestro equipo de especialistas.

Conoce nuestro Plan de Apoyo Individualizado (PAI)

El PAI es una herramienta con la que nuestro equipo, junto a la persona y su entorno, realiza un análisis y valoración de las distintas capacidades de cada persona, identificando sus potencialidades, áreas de mejora y estableciendo un itinerario a seguir para conseguir los objetivos que se marquen.

Este plan no es rígido, sino un proceso flexible y dinámico que se revisa periódicamente y que vamos adaptando según evoluciona la persona e interactúa con los cambios que van surgiendo en su entorno.

Un plan centrado en la persona, que define qué apoyos ofrecer, quién los brinda y cómo evaluar su progreso

El Plan de Apoyo Individualizado (PAI) aborda dentro de su itinerario:

Evaluación y orientación

Cada persona es única: con sus fortalezas, necesidades, intereses y proyecto de vida propio. Recopilamos la información sobre sus capacidades, limitaciones, intereses, expectativas, red de apoyo familiar y comunitaria.

Valoramos durante todo el proceso qué apoyos son necesarios para planificar su contenido formativo, respecto de cada una de las áreas que abarca, priorizando el ámbito laboral, la autonomía personal y fomentando una participación activa en la sociedad.

Nuestro equipo de orientación social y laboral está atento, para:

  • Identificar los objetivos profesionales.
  • Potenciar y desarrollar las capacidades necesarias.
  • Hacer un seguimiento continuo e individualizado.

Formación

Es un aspecto fundamental ya que está presente a lo largo de todo el proceso para la mejora continua del desarrollo personal y la capacitación sociolaboral.

Las formaciones, individuales y grupales, se realizan de manera teórica y práctica, abordando diversas áreas como habilidades sociales, aprendizaje de nuevos trabajos, formación en nuevas tecnologías y prevención de riesgos laborales.

Abordamos una formación continua de la persona, mediante:

  • Un itinerario de formación transversal y personalizado
  • El fomento de sus habilidades y su autonomía
  • El uso de actividades de formación complementarias

Servicio ocupacional

El servicio ocupacional de Centro Rafaela María es una plataforma de aprendizaje y desarrollo que facilita la incorporación al mercado laboral a través de nuestro Centro Especial de Empleo.

Estamos coordinados con servicios sociales, familias y/o residencias, así como con centros de formación profesional para que sus alumnos puedan realizar prácticas ocupacionales con nosotros. Nuestro servicio ocupacional tiene un convenio de colaboración con la Diputación Foral de Bizkaia.

Nuestro equipo de profesionales, formado por expertos de diferentes áreas, ofrece una atención integral para potenciar el desarrollo cognitivo y las habilidades de la persona.

Con el servicio ocupacional, aportamos a la persona:

  • Un proyecto de integración completamente adaptado
  • Formación continua, aprendizaje y realización de tareas
  • Posibilidad de incorporación al mercado laboral

Centro especial de empleo

Nuestro objetivo, a través de un Plan Individualizado de Desarrollo Laboral (PIDL), es la inserción laboral plena de la persona con discapacidad y la mejora de su calidad de vida a través del desempeño de un trabajo productivo.

Nuestro Centro Especial de Empleo es un área que presta servicios a nuestras empresas clientes y les ayuda también a cumplir sus compromisos de responsabilidad social.

Contamos con unidades de apoyo a la actividad profesional, formadas por un equipo multidisciplinar, así como con la colaboración de entidades relacionadas con la inserción laboral, como Lanbide y el Fondo Social Europeo.

El plan individualizado de desarrollo laboral, permite:

  • Oportunidades de trabajo adaptadas y remuneradas
  • Mejora de las habilidades sociales y profesionales
  • Posibilidad de llegar al empleo ordinario
Nuestro Centro
cuenta con la colaboración
de entidades como:
Logotipos de Diploma de gestión avanzada, Lanbide, Unión Europea, Fondo Social Europeo y Diputación Foral de Bizkaia, entidades que colaboran con Centro Rafaela María
Persona con discapacidad usando un ordenador en una oficina